Budapesten is találhatnak állást a megváltozott munkaképességgel rendelkezők, cégek és alapítványok egyaránt várják a jelentkezőket. Összegyűjtöttük, mit kell tudni ezekről a munkákról.
Kik azok a megváltozott munkaképességűek?
Megváltozott munkaképesség alatt értendő az a személy, aki egészégkárosodással él, mégis képes bizonyos fokú munkavégzésre. A károsodással, fogyatékossággal és rokkantsággal élőket, valamint a megváltozott munkaképességű személyeket egymástól megkülönböztetjük, ugyanis a különböző kategóriákra más és más jogszabályok tartoznak. A megváltozott munkaképesség betegségek és balesetek következtében szintén kialakulhat.
A – budapesti – munkavállalókat a foglalkoztathatóság szempontjából minősítik, hogy a károsodás, fogyatékosság vagy rokkantság milyen szinten hat ki a személy lehetséges teljesítményére A foglalkoztatási törvény a következőt állapítja meg:
„aki testi vagy értelmileg akadályozott, vagy akinek az orvosi rehabilitációt követően munkavállalási és munkahely-megtartási esélyei testi vagy szellemi károsodása miatt csökkennek.”
https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1200327.kor
A megváltozott munkaképességű személyek minősítése pedig az alábbi módon történik:
„B1” minősítési kategória: ide az sorolható, akinek az egészségi állapota 51–60% között van és foglalkoztatási szempontú rehabilitációja javasolható.
„B2” minősítési kategória: akinek az egészségi állapota szintén 51–60% között van, de a foglalkoztatási vagy szociális szempontú vizsgálata alapján a rehabilitációja nem javasolt.
„C1” minősítési kategória: akinek az egészségi állapota 31–50% között van és foglalkoztatási szempontú rehabilitációja javasolható.
„C2” minősítési kategória: ide az a kérelmező sorolható, akinek az egészségi állapota 31–50% között van és a rehabilitálhatóság foglalkoztatási vagy szociális szempontú vizsgálata alapján a rehabilitációja nem javasolt.
„D” minősítési kategória: akinek egészségi állapota 1–30% között van és orvosszakmai szempontból önellátásra képes.
„E” minősítési kategória: ide az a kérelmező sorolható, akinek egészségi állapota 1–30% között van és orvosszakmai szempontból önellátásra nem, vagy csak segítséggel képes. Fontos!
Amennyiben az ügyfél megmaradt egészségi állapota meghaladja a 60 százalékot, nem lesz jogosult a megváltozott munkaképességűek ellátásaira.
https://rehabportal.hu/tudastar/megvaltozott-munkakepesseg/
A megváltozott munkaképességet okozhatják a mozgássérülésből, a belgyógyászati- és pszichiátriai megbetegedésekből adódó tényezők.
Állások megváltozott munkaképességűeknek Budapesten
Budapesten több állást is hirdetnek a „leszázalékolt” személyek számára. Ezekre a munkákra jellemzően azok a megváltozott munkaképességű személyek jelentkezhetnek, akik a rehabilitációs szerv által kiadott komplex minősítéssel rendelkeznek.
Elhelyezkedhetünk például szociális gondozó-ápolóként, támogatott lakhatási vezetőként, szociális segítőként, adminisztrátorként, foglalkoztatás koordinátorként, karbantartóként, fejlesztő foglalkoztatás vezetőként, pedagógusként, gyógypedagógusként, takarítóként, konyhai kisegítőként, szociális munkásként, kézműves foglalkoztatóként, gépkocsivezetőként, pszichológusként és szociálpedagógusként egyaránt.
https://hu.indeed.com/Megv%C3%A1ltozott-Munkak%C3%A9pess%C3%A9g%C5%B1-jobs-in-Budapest-XX.-ker%C3%BClet
A munkáltatónak természetesen be kell tartania a megváltozott munkaképességű személyekre vonatkozó jogszabályokat és figyelembe venni egészségi állapotukat.
BudapestAllas.hu / P.P.