Évről évre készítenek a munkaerő-piaci szereplők, az oktatási és képzési intézmények és a különböző gazdasági szervezetek felméréseket arról, hogy mik az aktuális hiányszakmák. Míg bizonyos szakmákban óriási a túlképzettség és a túljelentkezés, addig más szakmák nem örvendenek ekkora népszerűségnek. A túljelentkezés azonban nem jó, mert csökkenti a szakképzettség értékét, felhígítja a szakmát, és sok embernek csalódást okoz, ha nem tud elhelyezkedni. Ilyen például a HR, a marketing, a turizmus, stb. Ebben a cikkben Budapestre fókuszálva szeretnénk áttekintést nyújtani ezekről, több kategóriában is.
Nézzük először az Eduline.hu által készített 2019-2020-as tanévre vonatkozó felmérés eredményeit (https://eduline.hu/felnottkepzes/20181207_hianyszakmak_2019), ami kifejezetten az OKJ-s képzésekre, szakgimnáziumokra, vagy szakközépiskolákra vonatkozik. (zárójelben néhány cég, aki most keres ilyen munkatársakat)
- Asztalos, (Fork-Lift bt, Tofa Design kft)
- Burkoló, (Panéla kft, Uniqseam kft,)
- Épület- és szerkezetlakatos, (Scan-Sign kft, STXkft,)
- Gyakorló ápoló, (FMC Dialízis kft, Bolla Árpád Evangélikus Szeretetotthon)
- Eladó, (Aldi, Lidl, Ikea, SPAR)
- Kőműves, (Ép-Med kft, Magyar Díszítő kft,)
- Ipari gépész, (Weinberg kft, Strabag kft, Liko-S kft,)
- Könyvkötő-nyomtatványfeldolgozó, (Bosch Csoport, Szalézi Művek kft, Pátria Nyomda zrt,)
- Pék, (Szega Camembert Kft, TESCO-GLOBAL Áruházak Zrt.)
- Vegyész technikus, (Knorr-Bremse kft, UTB zrt,)
- Szociális gondozó és ápoló, (Bolla Árpád Evangélikus Szeretetotthon, Máltai Szeretetszolgálat)
- Szociális asszisztens, (Bolla Árpád Evangélikus Szeretetotthon, Máltai Szeretetszolgálat)
- Magasépítő technikus, (Arttech kft, Hajdú 23 kft, Pedrano Construction kft,)
- Hegesztő, (Knorr-Bremse kft, DN acélszerkezetgyártó kft)
- Dísznövénykertész, (JaDe kert kft, Budapest Főváros Vagyonkezelő Központ Zrt. (BFVK)
- Villanyszerelő, (Dómvillszer kft, FŐTÁV zrt,)
- Női szabó, (Bock Hungária kft, Paradiso ’98 kft,)
- Húsipari termékgyártó, (Szőlős-hús kft,)
- Szakács, (Hungast Vital kft, Envikút kft,)
- Informatikai rendszerüzemeltető, (Allianz, Eurest kft, Oktatási Hivatal, Bárdi autó zrt.)
- Gépgyártás-technológiai technikus, (Weinberg kft, Strabag kft, Liko-S kft,)
- Központi fűtés- és gázhálózat rendszerszerelő, (Laminar Bau Kft, Peter Müller Haustechnik GmbH. Eviron Systems Kft.)
- Virágkötő és virágkereskedő, (Gardenia Flowers bt.)
- Víz-, csatorna- és közmű- rendszerszerelő (Alternativ Energy Solution Kft., STRAWO JOB KFT, Energia Mentők Kft.)
Látható, hogy ezek a „kétkezi munkák” nagyon keresettek lennének itthon, és még csak diploma sem kell hozzájuk. A legnagyobb nehézséget az jelenti, hogy akik ezekhez a szakmákhoz értenek, nagy valószínűséggel inkább külföldre költöznek, és ott végzik ezeket a munkákat magasabb bérért. Ezzel beindult egy ördögi kör, hiszen a hiány miatt a munkáltatók hajlandók lennének már többet is fizetni, azonban az emberek fejében még mindig ott van, hogy külföldre kell menni. Ezért vagy tényleg külföldre mennek, vagy inkább nem is tanulnak ki ilyen szakmát, és más irányba tervezik a karriert. Ilyen végzettséget szakképzési centrumokban is szerezhetünk, vagy érettségi után maradhatunk még 1-2 évet szakmát tanulni a szakgimnáziumokban vagy egyéb felnőtt-képző szervezetnél is megszerezhetjük az OKJ-s képesítést.
Ha pedig a diplomás hiányszakmákra vagyunk kíváncsiak, szerintem ott sem fog sok meglepetés érni minket. Bár összességében egyre többen jelentkeznek felsőoktatásba (kivétel a mostani év, valószínűleg a koronavírus járvány miatt 20 éves rekord dőlt meg a jelentkezések számában), de pont, hogy a hiányszakmákra jelentkeznek egyre kevesebben, az amúgy is zsúfolt szakokra pedig egyre többen. Amire ma a budapesti munkaerő-piacnak szüksége lenne nagyon:
- Gépészmérnökök (Docler Services kft, Knorr-Bremse, Liko-S kft,)
- Villamosmérnökök (Tech People Hungary zrt, FKF Nonprofit zrt,)
- Informatikusok, programozók (Raiffeisen Bank, IT Services Hungary, Vodafone)
- Közgazdászok (Raiffeisen Bank, Budapest Bank, Morgan Stanley)
- Matematikus, adatelemző, gazdasági elemző, data science, (Raiffeisen Bank, Morgan Stanley, BlackRock)
- Vegyészmérnökök, gyógyszerészek (Roche, TEVA, Sanofi)
Bizonyos szakok esetében meghökkentő, de van, hogy évente csak néhány tíz ember szerez diplomát. Nagyon érdekes jelenség ez. A fiatalok előtt ott a lehetőség, hogy jó minőségű oktatást kapjanak, és diplomát szerezzenek ezeken a területeken, és rögtön a karrierjük elején magas bérezéssel kezdjenek, és még válogathatnak is, hogy hova menjenek Budapesten belül dolgozni. Ennek ellenére nagyon kevesen jelentkeznek ilyen szakokra, és azoknak is a nagy része vagy kipereg, vagy csak sokkal hosszabb idő alatt végzi el a 6-8 féléves képzéseket. Valószínűleg a középfokú oktatás sokszor nem készíti fel megfelelően a gimnazistákat, és néha óriási a szakadék a gimi által nyújtott tudás, és az egyetem által elvárt bemeneti követelmények között. Ennek megoldására rendszerszintű állami beavatkozásra lenne szükség valószínűleg.
BudapestAllas.hu / D.M.